Leistungen im Überblick
Systemische Workshops für Ihr Unternehmen
Ich kombiniere verschiedene systemische Methoden wie Organisationsaufstellungen, Entspannungsübungen, systemische Ice-Breaker und fachbezogene Meditationen in einem Workshop. Je nach Aufgabenstellung integriere ich diese in Ihren Fach-Workshop - Kopf, Körper und Gefühl gehen Hand in Hand. Die Workshops verlaufen entspannter und erfolgreicher. Über allem steht: Die Mitarbeitenden mitnehmen, beteiligen und eigenverantwortliches Handeln entwickeln für echte, selbstbetimmte Agilität - und die ganz individuellen Qualitäten jedes Einzelnen herausarbeiten für ein perfektes Gesamtsystem (Schwarmintelligenz).
Projekt- und Interimmanagement
Mit 20 Jahren Erfahrung als Unternehmensberater, Interimmanager und Projektmanager in den Branchen Mobilität/ Infrastruktur, Öffentlicher Sektor, Telekommunikation/ Medien und Energie in Anstellung und Selbständigkeit führe ich Projekte zum Erfolg - systemisches, agiles und kooperatives Mindset und Methodenkompetenz inklusive. Mein USP ist die Verbindung aus jahrelanger Business-Erfahrung in zentralen Positionen und systemisch-psychologischer Qualifikation.
Organisationsaufstellungen
Die Organisationsaufstellung ist der Ferrari unter den systemischen Methoden. Aus meiner Erfahrung zeigen sich mit keinem anderen Instrument die Beziehungen, Dynamiken, Herausforderungen und Lösungsansätze eines Projektes, Teams, einer Organisation oder auch innerhalb einer Person so schnell und auf den Punkt! Wenn Ihnen Familien- oder Organisationsaufstellungen bisher unbekannt sind: Mehrmals pro Jahr leite ich kostenfreie Schnupper-Online-Aufstellungen.
Organisationsentwicklung und Projektmanagement in Kombination
Was ist das Besondere meiner Arbeit?
Einerseits habe ich 15 Jahre lang große Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen begleitet und geleitet.
Andererseits bin ich seit 8 Jahren als systemischer Berater, Organisationsentwickler, Ausbildungsleiter, Coach und Aufstellungsleiter aktiv.
Ich sehe mich als Brückenbauer, d.h als Geschäftsmann verstehe ich die sozialen und psychologischen Belange der Mitarbeitenden. Umgekehrt kenne ich als Psychologe und Systemiker auch die fachspezifischen Anforderungen im Projektmanagement, Produktmanagement, Marketing, Einkauf, etc.
Was heißt das im Einzelnen? ...
